求主使我們成為勝任領袖:
- 謙遜而肯順命(Character) ,在帶領別人前先被帶領 ;
- 追求屬靈生命(Connection) ,重視在內看不見的生命質素與神的話語連合;
- 有定見與使命(Conviction) ,帶領方向,成為週遭的調溫器;
- 有個人的風格(Competence) ,在沒有條件的環境下仍可為神成為獨當一面的領袖;
- 能堅持夠耐力(Commitment) ,有立場不易放棄縱面對接二連三的困局仍堅守到最後。
- 每個生命都有他的故事,在交流之中尋獲主在別人身上的作為,人生的閱歷;
- 成為連接時代的詮釋者,帶著時代感,給後代的人以正確的眼光看歷史;
- 目標導向使人生有朝氣,讓生命有意義、有應許、有導向。
以策略領導發展教會:
- 兼備領導與管理的決策,讓領袖之間互相暉影;
- 擴張專職與義工的團隊,建立和諧關係彼此成全;
- 拓展單元與多元文化,眼光放遠共創願景。
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